Analisis Kebutuhan Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan 2016

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan Guru,Tenaga administrasi, Laboran, Pustakawan, Penjaga sekolah dan Petugas kebersihan di SDN Karang Anyar 08 Pagi  Provinsi DKI Jakarta, dengan ini Kepala Sekolah SDN Karang Anyar melakukan 

1.      Menyusun Analisis Kebutuhan Guru / dan Tenaga Kependidikan

2.      Melaksan akan Rapat penentuan calon Tenaga Kontrak Individu

3.      Menerima dan menyeleksi berkas

4.      Memverifikasi berkas

5.      Mengadakan Tes Wawancara/Negosiasi

6.      Melaksanakan Rapat Penetapan Tenaga Kontrak Individu

7.      Mengusulkan Penetapan Tenaga Kontrak Individu

8.      Mengumumkan  penetapan Tenaga Kontrak Individu

ANALISIS KEBUTUHAN GURU SD

SDN KARANG ANYAR 08 PAGI

TAHUN 2016

Kebutuhan Guru SD
1.	Guru Kelas              =    n
2.	Guru Olah Raga     =    n/6
3.	Guru Agama            =    n/6

NO	JABATAN	KEBUTUHAN GURU	KONDISI GURU
			GURU PNS	LEBIH	KURANG
1.	KepalaSekolah	1	1	0	0
2.	Guru Kelas	7	7	0	0
3.	Pendidikan Agama Islam	7/6 = 1.1	0	0	1
	Pendidikan Agama Katolik
	Pendidikan Agama Protestan
	Pendidikan Agama Hindu
	Pendidikan Agama Budha
4.	Guru Olah Raga	7/6 = 1.1	1	0	0
JUMLAH		10	9	0	1

ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA KEPENDIDIKAN

SDN KARANG ANYAR 08 PAGI

JUMLAH ROMBEL : 7

Jumlah Kebutuhan Tendik di SDN. Karang Anyar 08 Pagi

Tenaga Kependidikan SDN terdiri dari :

1.    Tenaga Administrasi

     2. Penjaga Sekolah

Jadi KebutuhanTenaga Kependidikan adalah : 2 Orang

NO	JABATAN	KEBUTUHAN	KONDISI TENDIK
			PNS	LEBIH	KURANG
1.	TenagaAdministrasi (Opr)	1	0	0	1
2.	PenjagaSekolah	1	0	0	1
JUMLAH		2	0	0	2

Jakarta, 1 Desember 2015

Mengetahui

Kepala Sekolah 

Suwarsini

NIP. 196508101986032018